Aspectos importantes en la gerencia de recursos
Los cinco temas mas importantes son:
a. Planificación de los Recursos Humanos
b. Análisis y Diseño del Trabajo
c. Reclutamiento y Selección
d. Evaluación y Revisión del Desempeño
e. Administración de Sueldos y Salarios
Todos estos puntos están estrechamente ligados, como
funciones básicas en la gerencia de recursos humanos es importante la planificación de los recursos para
el cumplimiento de los objetivos organizacionales y de las metas de la organización, el análisis y diseño de
puestos nos permite conocer las tareas y actividades de todos los puestos dentro de la organización,
esto sirve como referencia a otras funciones de la gerencia de recursos humanos como el reclutamiento y
selección, capacitación, evaluación del desempeño y administración de sueldos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario